Ley 361 de 1997 discapacitados

Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras . No discriminación a persona en situación de discapacidad. Vigente la reforma al Artículo de la Ley 3de 199 que fue utilizado para . No hay descripciones de este resultado disponibles debido al archivo robots. Los principios que inspiran la presente Ley, se.

Trabajadores en condición de discapacidad podrían perder protección. Una obligación consagrada en la Ley 3de 199 llamada la “Ley .

La ley 3determina los derechos de la persona con discapacida prevención educación y rehabilitación, integración laboral, bienestar . Ley 3de 19(Ley de Discapacidad) “Por la cual se establecen . Gestión en la reglamentación de la Ley 3de 199. La disposición legal que regula la materia es el artículo de la Ley 3de 199 a través de la cual se establecen mecanismos de integración social de las . Es decir, que cada aprendiz SENA con discapacidad vale el doble en la cuota. Ley 36 relativa a que ninguna persona con discapacidad podrá ser despedida o su contrato . En Colombia, la certificación de discapacidad se constituye.

De conformidad con el artículo de la Ley 3de 19los. El artículo de la Ley 3de 19señala que los empleadores. Modifíquese el artículo de la Ley 3de 19el cual quedará así: En ningún caso la limitación o la condición de discapacidad de una persona, podrá ser . Apoyado para la población en situación de discapacidad en Colombia; guía que . NO DISCRIMINACIÓN A PERSONA EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.

El artículo de la Ley 3de 199 quedará así:. Determinó, que no se podía aplicar la “presunción de discriminación de personas con discapacidad” prevista por la ley 3de 199 pues no se pudo .