Ley federal del trabajo resumen por capitulos

Rescisión de las relaciones de trabajo. El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa . LEY FEDERAL DEL TRABAJO EQUIPO 2: EDUARD MADERA ALEJANDRA. CAPITULO II DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO ARTÍCULOS. NO PODRAN ESTABLECERSE DISTINCIONES ENTRE LOS TRABAJADORES POR MOTIVO DE RAZA, SEXO, . Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad. Capítulo II del Título Trece de esta Ley.

CAPITULO III – Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo. Trabajo en las universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, . Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

Resumen: Relaciones individuales de trabajo (20º a 34º). Esta ley es para toda la república y rige el apartado A del 1Cons. A falta de estipulación expresa la relación será Por Tiempo Indeterminado 38º Las . Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente. Temas Variados Ensayos: Resumen Ley Federal Del Trabajo.

Las disposiciones de la ley son de orden publico por lo que no producirá efecto legal ni impedirá el goce y e ejercicio. Capitulo III de la ley federal del trabajo. De las competencias: las juntas de conciliación y arbitraje se caracterizan por su .